Гаврилов Степан Алексеевич

Бизнес-тренер

Эксперт центра оценки компетенций персонала, эксперт курсов дистанционного обучения

kiv

Образование и сертификация:

  • Алтайский Государственный Университет: Экономист (г. Барнаул)
  • Цикл корпоративных тренингов ПАО "Сбербанк России": подготовка менеджеров (г. Новосибирск, 2012-2016)
  • Центр тренингов и оценки персонала 3t: Программа повышения квалификации "Интерактивные технологии развития профессиональных компетенций" (тренинг для тренеров) (г. Барнаул, 2018)
  • Агентство 4BRAIN: Современная риторика (г. Москва, 2019)
  • Центр тренингов и оценки персонала 3t: Программа подготовки наблюдателей ассессмент-центра (г. Барнаул, 2019)
  • Business Relations: Клиентский сервис (г. Москва, 2019)
  • Авторский тренинг: Технологии и инструменты развития креативного подхода к решению бизнес-задач (г. Новосибирск, 2019)

 

 

  1. О тренере
  2. Профессиональный опыт
  3. Тренинг-программы
  4. Сотрудничество
  5. Фото

О тренере

Имеет личный практический опыт по тематике проводимых тренингов, что позволяет глубоко понимать характер стоящих перед бизнесом задач, подбирать лучшие инструменты и методики и подходить к каждому проекту максимально широко и объективно.

Работа Степана это целый «коктейль» методики, динамики, личного обаяния и стиля, который делает каждый его тренинг насыщенным, практичным и вовлекающим.

Профессионально владеет навыками проведения фасилитационных сессий, стремится задействовать потенциал каждого участника, нацелен на поиск лучшего решения для конкретного бизнеса. Степан глубого убежден в том, что для каждого конкретного проекта и конкретной ситуации нужно подбирать индивидуальные решения и прорабатывать точечные ситуации без задействования «общих схем и универсальных приемов». В своей работе делает основной акцент на передачу имеющегося опыта через использование масштабного багажа обучающих инструментов.

В качестве эксперта центра оценки занимается оценкой персонала и бизнес-профайлингом. Принимает участие в составе проектных групп по разработке моделей корпоративных компетенций.

Владеет навыками разработки дистанционных обучающих курсов, построения и сопровождения систем обучения в формате «корпоративных университетов».

Активно задействует на тренингах визуальную составляющую, разрабатывает и «прорисовывает» к тренингам «флип-слайды», при этом избегая «избитых» методов слайдов PowerPoint.

Профессиональный спортсмен, футболист, обладатель множества городских, краевых и региональных титулов. Умело комбинирует и переносит лучше психологические техники и приемы спортивной психологии в бизнес-практику, за счет чего добивается иного подхода к построению обучающих программ и проектов, которыми не владеют другие специалисты.

Член профессионального Тренерского клуба Алтайского края на базе центра 3t и Института кадровых технологий

Профессиональный опыт и сферы деятельности:

  • Создание и проведение бизнес-тренингов по уникальным авторским сценариям
  • Оценка компетенций и реализация технологий ассессмент-центров
  • Фасилитационные сессии, задействование потенциала бизнеса и поиск лучших решений для развития
  • Бизнес-профайлинг и модели компетенций
  • Реализация технологий «удаленного обучения». Разработка дистанционных курсов
  • Личный опыт продаж в сегментах B2B, B2С
  • Разработка и координация проектов. Проект-менеджмент
  • Запуск и продвижение новых услуг и продуктов. Разработка и координация проектов. Проект-менеджмент
  • Спортивный менеджмент, построение и организация работы команд

Реализованные тренинг-программы: Специализируется на технологиях продаж и переговоров, в которые постоянно привносит как самые последние тренды и технологии, так и задействуя лучшие классические технологии.

Разрабатывает авторские тренинги по технологиям публичных выступлений. Владеет самыми современными методиками командообразующих проектов, большинство из которых строит на базе опыта построения спортивных команд, добивающихся результатов.

Занимается тренинговой и индивидуальной посттренинговой работой по развитию управленческих компетенций middle-менеджмента, реализует комплексные программы совершенствования мастерства руководителей.

Постоянно расширяет арсенал инструментов, привносит новое и креативное в каждый проект Всегда стремится облачить передаваемые методики в максимально комфортную с позиции восприятия форму и создать на тренингах атмосферу позитивной вовлекающей сред, задействуя личную харизму и умение находить общий язык с разными участниками.

Ключевые направления, по которым работает Степан Гаврилов:

  • Продажи в сегментах B2C и B2B
  • Навыки управления для middle-менеджмента
  • Фасилитационные сессии, модерация мероприятий
  • Командообразование
  • Технологии публичных выступлений
  • Сервис и обслуживание клиентов
  • Личная результативность и тайм-менеджмент

   

Заказ коммерческого предложения